题目内容：
（2015年真题）关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。
A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系
B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D.农业劳动者不适用《劳动法》
E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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（2018年真题）德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为（ ）。
（2018年真题）德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为（ ）。
（2018年真题）（ ）也称为工作倦怠，国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等，它是与工作相关的一系列症状，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。
（2018年真题）（ ）也称为工作倦怠，国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等，它是与工作相关的一系列症状，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。
（2018年真题）管理游戏法的适用对象是企业中（ ）。
（2018年真题）管理游戏法的适用对象是企业中（ ）。
（2018年真题）消除偏见的方法不包括（ ）。
（2018年真题）消除偏见的方法不包括（ ）。
（2019年真题）关于人格、情境与行为之间的关系，说法不正确的是（ ）。
（2019年真题）关于人格、情境与行为之间的关系，说法不正确的是（ ）。