题目内容：
（2018年真题）管理游戏法的适用对象是企业中（ ）。
A.底层工作者
B.低层管理者
C.较高层次管理者
D.高层次管理者
参考答案：
答案解析：
选择题：（2018年真题）管理游戏法的适用对象是企业中（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2018年真题）消除偏见的方法不包括（ ）。
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（2019年真题）关于人格、情境与行为之间的关系，说法不正确的是（ ）。
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（2016年真题）根据费斯廷格的认知失调理论，不能减少认知失调的方法是（ ）。
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（2017年真题）人力资源管理发展的顺序是（ ）。
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（2017年真题）基本薪酬的支付依据不包括（ ）。
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