多选题：关于行为事件访谈法，下列说法正确的是(　　)。

题目内容：

关于行为事件访谈法，下列说法正确的是(　　)。 A．类似于绩效考评中的量化考核技术
B．是一种开放式的行为回顾式调查技术
C．重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
D．访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
E．要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受

参考答案：

答案解析：

社会地位低下属于(　　)的压力源。

社会地位低下属于(　　)的压力源。A．职业发展 B．组织中角色 C．组织中人际关系 D．组织结构与气候

分类：理论知识题型：多选题

制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的，违背了组织职业生涯管理的(　　)原则。

分类：理论知识题型：多选题

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是(　　)层面。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长

分类：理论知识题型：多选题

针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在(　　)。A．职业选择与职业准备阶段 A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 B．职业生涯早

分类：理论知识题型：多选题

职业兴趣测试方法有(　　)。A．GATB． B．MBTI C．SC． D．COPS

分类：理论知识题型：多选题