单选题:针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在( )。 A.职业选择与职业准备阶段 A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段 D.职业生涯后期阶段 参考答案: 答案解析:
薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。 薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。A.工作竞争激烈 B.培训费用很高 C.工作安全感差 D.成功机会较少 E.工作条件艰苦 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。 下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。A.按结构形式的不同,胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型 B.锚型胜任特征模型识别某个胜任水 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。 在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。A.相关分析 B.因子分析 C.频次选择法 D.检验分析 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定,并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定的决定,并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A.30日 B.40日 C.50 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案