多选题：企业应用平衡计分卡的前提条件之一：企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全，包括( )。

题目内容：

企业应用平衡计分卡的前提条件之一：企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全，包括( )。 A．财务核算体系的运作
B．内部信息平台的建设
C．岗位权责划分
D．业务流程管理
E．与绩效考评相配套的人力资源管理的其他环节

参考答案：

答案解析：

通常情况下。平衡计分卡将关键性衡量指标按下列方法分类( )。

通常情况下。平衡计分卡将关键性衡量指标按下列方法分类( )。A．过程性指标和结果性指标 B．结果性指标和驱动性指标 C．财务指标和非财务指标 D．战略目标和非战

分类：理论知识题型：多选题

以下属于学习与成长绩效指标的是( ).A．员工满意程度 B．员工保持率 C．员工工作效率 D．员工培训次数 E．员工知识水平

分类：理论知识题型：多选题

学习与成长绩效指标主要包括( )方面。A．评价员工能力的指标 B．评价企业信息能力的指标 C．评价企业创新能力的指标 D．评价激励、授权与协作的指标 E．评价企

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一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括( )。A．基本信息 B．问卷说明 C．问题数量 D．主体部分 E．意见征询

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及以下几个方面( )．．A．绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况 B．绩效管理系统个体评价值。用

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