多选题：通常情况下。平衡计分卡将关键性衡量指标按下列方法分类( )。

题目内容：

通常情况下。平衡计分卡将关键性衡量指标按下列方法分类( )。 A．过程性指标和结果性指标
B．结果性指标和驱动性指标
C．财务指标和非财务指标
D．战略目标和非战略目标
E．内部指标和外部指标

参考答案：

答案解析：

以下属于学习与成长绩效指标的是( ).

以下属于学习与成长绩效指标的是( ).A．员工满意程度 B．员工保持率 C．员工工作效率 D．员工培训次数 E．员工知识水平

分类：理论知识题型：多选题

学习与成长绩效指标主要包括( )方面。A．评价员工能力的指标 B．评价企业信息能力的指标 C．评价企业创新能力的指标 D．评价激励、授权与协作的指标 E．评价企

分类：理论知识题型：多选题

一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括( )。A．基本信息 B．问卷说明 C．问题数量 D．主体部分 E．意见征询

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及以下几个方面( )．．A．绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况 B．绩效管理系统个体评价值。用

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统总体评估的指标设计包括( ).A．系统构建指标 B．系统实施指标 C．系统个体指标 D．系统整体指标 E．系统信息指标

分类：理论知识题型：多选题