单选题:当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式【】A.报纸B.广播电视C.杂 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式【】A.报纸B.广播电视C.杂志D.招募现场的宣传资料 参考答案: 答案解析:
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是【】A.员工持股计划B.股票期权计划C.收益分享计划D.利润分享计划 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是【】A.员工持股计划B.股票期权计划C.收益分享计划D.利润分享计划 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
下列关于路面厚度检测说法错误的是( )。 下列关于路面厚度检测说法错误的是( )。A.路面结构层厚度检测针对总厚度 B.路面结构层厚度检测既考虑代表值又考虑极值 C.路面结构层厚度检测每20am 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
在质量缺陷处理时,以下做法正确的有( )。 在质量缺陷处理时,以下做法正确的有( )。A.水泥混凝土结构的局部蜂窝、麻面,道路结构层的局部压实度不足等,可以通过修整得到处理 B.承包人为赶工期,在雨 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案