单选题:目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是【】A.员工持股计划B.股票期权计划C.收益分享计划D.利润分享计划 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是【】A.员工持股计划B.股票期权计划C.收益分享计划D.利润分享计划 参考答案: 答案解析:
下列关于路面厚度检测说法错误的是( )。 下列关于路面厚度检测说法错误的是( )。A.路面结构层厚度检测针对总厚度 B.路面结构层厚度检测既考虑代表值又考虑极值 C.路面结构层厚度检测每20am 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
在质量缺陷处理时,以下做法正确的有( )。 在质量缺陷处理时,以下做法正确的有( )。A.水泥混凝土结构的局部蜂窝、麻面,道路结构层的局部压实度不足等,可以通过修整得到处理 B.承包人为赶工期,在雨 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
根据下表所示,该股票上日收盘价为12.18元,则股票在上海证券交易所当日开盘价及成交量分别是( )。 A.12.18, 根据下表所示,该股票上日收盘价为12.18元,则股票在上海证券交易所当日开盘价及成交量分别是( )。 A.12.18,350 B.12.18,500C.1 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
下列关于测量管理制度的叙述中错误的是( )。 下列关于测量管理制度的叙述中错误的是( )。A.控制测量必须坚持采用两种不同方法进行复核测量 B.测量外业工作必须有多余观测并构成闭合检测条件 C.常用 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
下列不属于预应力混凝土连续梁桥支架现浇施工常见质量控制点的是( )。 下列不属于预应力混凝土连续梁桥支架现浇施工常见质量控制点的是( )。A.梁体混凝土的强度控制 B.预拱度的控制 C.梁体几何尺寸的控制 D.支架沉降量 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案