多选题：由于（　　）等突发情况造成的误机(车、船)事故的发生，不属于导游或旅行社其他人员工作上的差错。

题目内容：

由于（　　）等突发情况造成的误机(车、船)事故的发生，不属于导游或旅行社其他人员工作上的差错。 A．游客自身的原因
B．没有认真核实交通票据
C．途中遇到交通事故或严重堵车
D．班次已变更但旅行社有关人员没有及时通知导游

参考答案：

答案解析：

常见的个人奖励计划有（　　）。

常见的个人奖励计划有（　　）。A．佣金制 B．计时制 C．计件制 D．拉克收益分享计划 E．行为鼓励计划

分类：导游实务题型：多选题

确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有（　　）。A．变动级差法 B．变动差异比率法 C．恒定绝对级差法 D．恒定差异比率法 E．恒定相对级差法

分类：导游实务题型：多选题

关于团队奖励计划表述错误的是（　　）。A．在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单 B．可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C．导致了优秀员工的流动 D

分类：导游实务题型：多选题

某旅行团定于当晚乘21：00起飞的航班离开H市，晚餐后部分游客提出再看一下市容，地陪应（　　）。A．与全陪分头陪同前往 B．提醒游客不要太晚回来，以免误机 C．

分类：导游实务题型：多选题

如果司机酒后驾车，导游应（　　）。A．要求司机休息 B．请求调换司机 C．自己顶替开车 D．拒绝提供服务

分类：导游实务题型：多选题