单选题:下列选项中属于绩效薪金制的优点的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中属于绩效薪金制的优点的是( )。 A.减少管理者的工作量 B.按利分红 C.利润分成 D.绩效和报酬相结合 参考答案: 答案解析:
发行人、担保人、持有本期债券且持有发行人( )以上股权的股东及其他重要关联方可参加债券持有人会议,并提出议案,但没有表 发行人、担保人、持有本期债券且持有发行人( )以上股权的股东及其他重要关联方可参加债券持有人会议,并提出议案,但没有表决权。A.10% B.20% C.30% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为了消除职工的不满,公司决定为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工的后顾之忧。按照双因素理论,公司实行这些措 为了消除职工的不满,公司决定为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工的后顾之忧。按照双因素理论,公司实行这些措施说明了公司重视了( )。 A.激励因 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案