绩效合同的内容不包括(  )。

绩效合同的内容不包括(  )。A.工作目的的描述 B.员工认可的工作目标 C.工作目标的衡量标准 D.工作目标的考核结果

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SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是(  )。

SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是(  )。A.具体的 B.与业绩相关的 C.高而可攀的 D.有明确导向的

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(  )是现代企业制度的根本特征。

(  )是现代企业制度的根本特征。 A.法人所有权 B.财产所有权 C.法人财产权 D.公有制

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在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中,如果持有(  )态度的占绝大多数,虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展,但

在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中,如果持有(  )态度的占绝大多数,虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展,但发展会十分缓慢也不可能长久。A.对企业的

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商业银行与政策性银行比较,区别主要在于(  )。

商业银行与政策性银行比较,区别主要在于(  )。A.是否以盈利为目的 B.经营范围的宽窄 C.是否经营完全的信用业务 D.是否以银行信用方式融通资金

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