题目内容：
绩效合同的内容不包括（ ）。
A．工作目的的描述 B．员工认可的工作目标
C．工作目标的衡量标准
D．工作目标的考核结果
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效合同的内容不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．员工认可的工作目标
C．工作目标的衡量标准
D．工作目标的考核结果
B．员工认可的工作目标
C．工作目标的衡量标准
D．工作目标的考核结果
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SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是（ ）。A．具体的 B．与业绩相关的 C．高而可攀的 D．有明确导向的
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在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中，如果持有（ ）态度的占绝大多数，虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展，但发展会十分缓慢也不可能长久。A．对企业的
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商业银行与政策性银行比较，区别主要在于（ ）。A．是否以盈利为目的 B．经营范围的宽窄 C．是否经营完全的信用业务 D．是否以银行信用方式融通资金
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