简答题:简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。(16分) 题目分类:二级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。(16分) 参考答案: 答案解析:
培训课程设计的基本原则包括( )。 培训课程设计的基本原则包括( )。A.培训课程设计要符合企业和学员的需 B.培训课程设计要符合成人学员的认知规律 C.培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
岗位深度扩大法的具体方案包括( )。 岗位深度扩大法的具体方案包括( )。A.延长加工周期 A.延长加工周期 A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 B.增加岗位工作内容 B. 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括( )。 企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括( )。A.完善有效的高管甄选和晋升制度 A.完善有效的高管甄选和晋升制度 B.明确的经营者业绩考核指标体系 B.明确 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
硐室采用分层施工法时,正确的做法是( )。 硐室采用分层施工法时,正确的做法是( )。A.按断面高低可以有2个或以上的分层 B.超前的上分层应有喷混凝土(临时)支护 C.下分层宜随掘随砌 D.分层间工作 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
以培训目标为中心,课程设计应遵循一种系统反馈矫正的目标程序,这一过程可以概括为( )。 以培训目标为中心,课程设计应遵循一种系统反馈矫正的目标程序,这一过程可以概括为( )。A.目标设定——实施教学——形成性测试——反馈矫正— 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案