多选题：资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。

题目内容：

资源基础理论认为人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。 A．组织结构
B．组织制度
C．组织内的社会关系
D．组织外的社会关系
E．组织的物质资源

参考答案：

答案解析：

从20世纪60年代以来至今．在原有系统理论一系统论等的研究成果基础上，出现的（　　）新的系统理论分支科学。直接影响到如信

从20世纪60年代以来至今．在原有系统理论一系统论等的研究成果基础上，出现的（　　）新的系统理论分支科学。直接影响到如信息技术、网络技术、通信技术的诞生。A．控

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韦恩•卡肖认为现代人力资源管理的产生，至少应与以下因素有关（　　）。 A．工业革命带来的技术更新，对劳动专业分工与协作和企业劳动组织提出了更高要求 B．劳资双

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在人力资本战略实施的（　　）模式中．总经理的任务是使其他高层管理者很地合作。 A．指令型 B．变革型 C．增长型 D．合作型

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