多选题:从20世纪60年代以来至今.在原有系统理论一系统论等的研究成果基础上,出现的( )新的系统理论分支科学。直接影响到如信 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从20世纪60年代以来至今.在原有系统理论一系统论等的研究成果基础上,出现的( )新的系统理论分支科学。直接影响到如信息技术、网络技术、通信技术的诞生。 A.控制论 B.协同论 C.耗散结构论 D.信息论 E.突变论 参考答案: 答案解析:
韦恩•卡肖认为现代人力资源管理的产生,至少应与以下因素有关( )。 韦恩•卡肖认为现代人力资源管理的产生,至少应与以下因素有关( )。 A.工业革命带来的技术更新,对劳动专业分工与协作和企业劳动组织提出了更高要求 B.劳资双 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在人力资本战略实施的( )模式中.总经理的任务是使其他高层管理者很地合作。 在人力资本战略实施的( )模式中.总经理的任务是使其他高层管理者很地合作。 A.指令型 B.变革型 C.增长型 D.合作型 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
控股系列型企业集团的主要特点是( )。 控股系列型企业集团的主要特点是( )。 A.集团公司不参加生产经营活动,完全是一家股权管理公司 B.集团公司总部直接参与经营 C.主银行制度 D.综合商社的 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
反垄断法从司法上对企业的垄断行为作了限制。主要内容不包括( )。 反垄断法从司法上对企业的垄断行为作了限制。主要内容不包括( )。 A.解散即将形成的垄断企业 B.解散已经形成的垄断企业 C.限制企业进行横向或纵向的企业合 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在企业集团中运用范围最广泛的联结方式是( ),它的出现是出于两方面的原因:集团内核心企业的选择和协作(关系)企业的需要 在企业集团中运用范围最广泛的联结方式是( ),它的出现是出于两方面的原因:集团内核心企业的选择和协作(关系)企业的需要。 A.层层控股型 B.环状持股型 C 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案