多选题：下列对劳动定额概念的理解正确的有（　　）。

题目内容：

下列对劳动定额概念的理解正确的有（　　）。 A．它的对象是劳动者
B．它是在生产进行之前预先制定的
C．它可以脱离具体的生产技术条件
D．它限定的对象一定是有效的劳动
E．可采用多种方法规定活劳动的消耗量

参考答案：

答案解析：

培训需求分析是（　　）的前提。

培训需求分析是（　　）的前提。 A．确定培训目标 B．进行培训评估 C．设计培训计划 D．培训经费预算 E．有效实施培训

分类：理论知识题型：多选题

某市四家国有商业银行在某年内累计接收抵债资产170万元，已处置抵债资产90万元，待处置抵债资产80万元，则抵债资产年处置率为（　　）。A．52．94% B．51

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题

（　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。 A．效果导向型考评方法 B．行为导向型考评方法 C．价值导向型考评方法 D．品质导向型考评方

分类：理论知识题型：多选题

（　　）不属于场地拓展训练游戏。A．高空断桥 B．接力赛跑 C．空中单杠 D．扎阀泅渡

分类：理论知识题型：多选题