多选题:影响企业获得劳动力的因素(或对劳动力市场状况产生影响的因素)有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响企业获得劳动力的因素(或对劳动力市场状况产生影响的因素)有( )。 A.工作之间流动的地理障碍 B.工会要求 C.职位空缺信息的不对称 D.工作风险大小 E.失业率 参考答案: 答案解析:
效率的表现形式有( )。 效率的表现形式有( )。A.局部效率与总体效率 B.企业效率与个体效率 C.生产效率与工作效率 D.设备效率与劳动效率 E.当前效率与长远效率 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
激励工资按照其具体内容,可分为( )。 激励工资按照其具体内容,可分为( )。A.一般激励工资 B.特殊激励工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资 E.中期激励工资 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于激励工资,以下说法正确的是( )。 关于激励工资,以下说法正确的是( )。A.和业绩挂钩.但具有一定的的弹性 B.可以是长期的.也可以是短期的 C.可以与员工的个人业绩挂钩 D.可以与员工的团队或 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后,从企业一方所获得的( )之和。 一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后,从企业一方所获得的( )之和。A.货币收入 B.虚拟收入 C.各种具体的服务 D.各种具体的福利 E.各种 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案