如何进行企业员工培训需求分析?

如何进行企业员工培训需求分析?

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对培训效果进行学习评估的具体方法有(  )。

对培训效果进行学习评估的具体方法有(  )。A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.行为观察 E.笔试法

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以战略为导向的培训需求分析包括(  )

以战略为导向的培训需求分析包括(  )A.企业战略分析 B.组织分析 C.任务分析 D.人员分析 E.员工职业生涯分析

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下列属于投射技术特点的是(  )。

下列属于投射技术特点的是(  )。A.人际互动性强 B.被测评者反应的自由性 C.测评目的的隐蔽性 D.内容的非结构性和开放性 E.用过去行为预测未来

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What advice does the author give to college students?

What advice does the author give to college students?A.Seize opportunities to ta

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