题目内容：
比较适合实行不定时工作制的职业是（ ）。
A.教师
B.公务员
C.外勤工作人员
D.医生
参考答案：
答案解析：
选择题：比较适合实行不定时工作制的职业是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列选项中，关于薪酬调查的说法，错误的是（ ）。
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下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（ ）。
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某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公司出现员工生产率下降、员工在工作中缺乏积极性与主动性等现象。该公司人事部门通过调
某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公司出现员工生产率下降、员工在工作中缺乏积极性与主动性等现象。该公司人事部门通过调查发现了四个导致员工出现懈怠的原因：（1
关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（ ）。
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员工之间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的，比较适用的冲突解决方法是（ ）。
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