题目内容：
员工之间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的，比较适用的冲突解决方法是（ ）。
A.协商
B.教育
C.和平共处
D.转移目标
参考答案：
答案解析：
选择题：员工之间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的，比较适用的冲突解决方法是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
绩效考核指标权重的设计方法包括（ ）。
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各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效，属于（ ）。
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职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（ ）。
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关于工程造价鉴定的说法，下列正确的有（ ）。
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关于联合体投标，下列说法中正确的有（ ）。
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