题目内容：
在我国，社会保险方面的法律规范属于（ ）。
A．社会法 B．经济法
C．行政法
D．诉讼法
参考答案：
答案解析：
单选题：在我国，社会保险方面的法律规范属于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．经济法
C．行政法
D．诉讼法
B．经济法
C．行政法
D．诉讼法
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性，这种方法是（ ）。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性，这种方法是（ ）。A．现值法 B．成本预测法 C．社会收益率法 D．内部收益率法
某企业在其产品的包装上注明所采用的推荐性产品标准，但用户在使用中发现该产品的某项质量特性不符合产品标准要求，则该企业应_
某企业在其产品的包装上注明所采用的推荐性产品标准，但用户在使用中发现该产品的某项质量特性不符合产品标准要求，则该企业应___________。A．承担产品质量责
企业的产品标准应在发布后__________日内办理备案。
企业的产品标准应在发布后__________日内办理备案。A．15 B．30 C．60 D．90
GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》是__________。
GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》是__________。A．国家标准 B．行业标准 C．企业标准 D．国家标准化指导性技术文件
以__________作为指导，从实现经营总目标出发，去协调企业各个部分乃至每个人的活动，就成为目标管理的核心内容。
以__________作为指导，从实现经营总目标出发，去协调企业各个部分乃至每个人的活动，就成为目标管理的核心内容。 A．重点管理 B．激励理论 C．系统思想