单选题：通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性，这种方法是（　　）。

题目内容：

通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性，这种方法是（　　）。 A．现值法
B．成本预测法
C．社会收益率法
D．内部收益率法

参考答案：

答案解析：

某企业在其产品的包装上注明所采用的推荐性产品标准，但用户在使用中发现该产品的某项质量特性不符合产品标准要求，则该企业应_

某企业在其产品的包装上注明所采用的推荐性产品标准，但用户在使用中发现该产品的某项质量特性不符合产品标准要求，则该企业应___________。A．承担产品质量责

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业的产品标准应在发布后__________日内办理备案。A．15 B．30 C．60 D．90

分类：中级人力资源管理题型：单选题

GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》是__________。A．国家标准 B．行业标准 C．企业标准 D．国家标准化指导性技术文件

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以__________作为指导，从实现经营总目标出发，去协调企业各个部分乃至每个人的活动，就成为目标管理的核心内容。 A．重点管理 B．激励理论 C．系统思想

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列各项中，不属于名称变更登记申请人应提交的证明文件的有（　　）。A．土地登记机关颁发的权利证书 B．政府批地文件 C．土地交换协议书 D．地上建筑物、附着物权

分类：中级人力资源管理题型：单选题