多选题:下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有(  )。

题目内容:
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有(  )。 A. 企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B. 特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C. 企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D. 接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训
E. 个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
参考答案:
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垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是(  )。

垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是(  )。A.在短期内,个人来不及调整他们的工作计划 B.某些职业或技能的培训期较长 C.劳动者适应新的经济刺激需要有

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下列有关导游员的行为规范的描述中,错误的是 (  )

下列有关导游员的行为规范的描述中,错误的是 (  ) A.忠于祖国,坚持“内外有别”的原则,严守国家机密,时时、事事以国家利益为重 B.带团旅游期间,不随身

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旅行证的申领对象有 (  )

旅行证的申领对象有 (  )A.遗失外交、公务、普通护照,需要回国的人员 B.未持用港澳同胞回乡证,需要回内地的香港特别行政区中国公民和澳门特别行政区中国公

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根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目经理的权限有( )。

根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目经理的权限有( )。A.签订工程施工承包合同 B.进行授权范围内的利益分配 C.参与组建

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要约的效力消灭包括的情形有 (  )

要约的效力消灭包括的情形有 (  )A.拒绝要约的通知到达要约人 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作承诺 D.要约人依法接受要约 E

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