单选题:( )不是绩效管理制度告知的内容。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是绩效管理制度告知的内容。 A.告知绩效管理制度的监督机制、考核机制及追责机制 B.告知受约人享有对制度内容提出建议和意见的权利 C.告知绩效管理制度实施和生效的时间 D.告知考评小组成员名单 参考答案: 答案解析:
人力资源经理的职责包括直线经理的合作伙伴、业务流程的熟悉掌握者、直线经理的培训员和绩效管理的直接责任人。( ) 人力资源经理的职责包括直线经理的合作伙伴、业务流程的熟悉掌握者、直线经理的培训员和绩效管理的直接责任人。( ) 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在组织和职业中塑造自我,要胜任现时的工作,并力求在选定的具体领域获得成功,是( )的基本任务。 在组织和职业中塑造自我,要胜任现时的工作,并力求在选定的具体领域获得成功,是( )的基本任务。A.职业准备阶段 B.进入组织阶段 C.职业早期阶段 D.职业中 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
影响测评信度的误差来源包括( )。 影响测评信度的误差来源包括( )。A.应聘者本身特征 B.考官的影响因素 C.测试内容方面的影响 D.实际测试环境的影响 E.测评机器故障 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案