题目内容：
医疗机构制剂室必须取得
A:药品生产许可证 B:制剂使用许可证 C:制剂许可证 D:制剂批准文号 E:制剂营业执照
参考答案：
选择题：医疗机构制剂室必须取得A:药品生产许可证 B:制剂使用许可证 C:制剂许可证 D:制剂批准文号 E:制剂营业执照
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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关于绩效评价相关问题的说法,正确的是（ ）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是（ ）。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主
透皮给药系统中的质量控制不包括A:渗透压 B:释放度 C:总装药量 D:黏着力 E:皮肤刺激性
透皮给药系统中的质量控制不包括A:渗透压 B:释放度 C:总装药量 D:黏着力 E:皮肤刺激性
下列药物中通常制成软胶囊剂的是A:O/W乳剂 B:药物油溶液 C:W/O乳剂 D:易吸湿药物 E:pH＞7.5的液体药物
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控制氯霉素滴眼剂质量时，下列哪项考虑是不正确的A:应对降解产物二醇物等无效成分进行限量检查 B:用紫外分光光度法定量不能区别氯霉素和二醇物 C:制剂pH控制在1
控制氯霉素滴眼剂质量时，下列哪项考虑是不正确的A:应对降解产物二醇物等无效成分进行限量检查 B:用紫外分光光度法定量不能区别氯霉素和二醇物 C:制剂pH控制在1
亚当斯的公平理论比较的是（ ）。A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、
亚当斯的公平理论比较的是（ ）。A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果 C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、