单选题:下列选项中,不是评价中心技术的主要方法的是( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不是评价中心技术的主要方法的是( )。 A.文件筐测验 B.角色扮演 C.无领导小组讨论 D.同事相互评价 参考答案: 答案解析:
企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合,这属于( &emsp 企业为员工提供一些标准的福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合,这属于( )。A.混合匹配福利计划 B.附加福利 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。 关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉 B.盲点效应是指主管人员难于发 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
如果某地区制造工人的市场工资率从2500元/月上升到3000元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给 如果某地区制造工人的市场工资率从2500元/月上升到3000元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A. 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服,应在知道该行为( )日内申请行政复议。 对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服,应在知道该行为( )日内申请行政复议。A.15 B.30 C.60 D.90 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。A.100% B.110% C.120% D 分类:66题库 题型:单选题 查看答案