题目内容：
“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。
A．背景性问题 B．情境性问题
C．思维性问题
D．经验性问题
参考答案：
答案解析：
单选题：“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．情境性问题
C．思维性问题
D．经验性问题
B．情境性问题
C．思维性问题
D．经验性问题
第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为（ ）。
第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为（ ）。A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应 D．录用压力
下列环境污染类型中，根据污染产生的原因划分的污染类型是（ ）。
下列环境污染类型中，根据污染产生的原因划分的污染类型是（ ）。A．大气污染 B．室内污染 C．交通污染 D．全球性污染
没有抽象的真理，真理总是具体的。 （ ）
没有抽象的真理，真理总是具体的。 （ ）
2011年中央一号文件的主要议题是（ ）。
2011年中央一号文件的主要议题是（ ）。