单选题:第一个应聘者面试表现比较差,而第二个应聘者表现较为出色,则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价,这种情况称为(  )。

题目内容:
第一个应聘者面试表现比较差,而第二个应聘者表现较为出色,则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价,这种情况称为(  )。 A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
参考答案:
答案解析:

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于(  )。

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于(  )。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力

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下列环境污染类型中,根据污染产生的原因划分的污染类型是(  )。

下列环境污染类型中,根据污染产生的原因划分的污染类型是(  )。A.大气污染 B.室内污染 C.交通污染 D.全球性污染

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没有抽象的真理,真理总是具体的。 (  )

没有抽象的真理,真理总是具体的。 (  )

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2011年中央一号文件的主要议题是(  )。

2011年中央一号文件的主要议题是(  )。

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(  )是公司在没有增加财务杠杆情况下可以实现的长期销售增长率,也就是说主要依靠内部融资即可实现的增长率。

(  )是公司在没有增加财务杠杆情况下可以实现的长期销售增长率,也就是说主要依靠内部融资即可实现的增长率。A.环比增长率 B.平均增长率 C.自然增长率 D.可

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