单选题：在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议，则只能以（　　）作为解决争议的最终方式。

题目内容：

在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议，则只能以（　　）作为解决争议的最终方式。 A．调解
B．协商
C．诉讼
D．投诉

参考答案：

答案解析：

下列各组表述中，前后内容对应完全正确的有（　　）

下列各组表述中，前后内容对应完全正确的有（　　）A．乙丑年一干支纪年、嘉靖一帝号纪年、幽王二年一年号纪年 B．甲子年干支纪年、平王五年一帝号纪年、贞观八年

分类：招标采购专业实务题型：单选题

组织层次的职业生涯管理方法包括（　　）。A．成立潜能评价中心 B．职业生涯指导与咨询 C．提供内部劳动力市场信息 D．给个人提供自我评估工具和机会 E．

分类：招标采购专业实务题型：单选题

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（　　）。A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C．控制实

分类：招标采购专业实务题型：单选题

关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（　　）。A．效果评估是培训与开发体系中最易实施的一个环节 B．反应评估是最基本、最常用的评估方式 C．工作行为评估

分类：招标采购专业实务题型：单选题

职业生涯规划的焦点是放在（　　）的匹配上。A．员工职业生涯与组织发展 B．个人目标与现实可行的机会 C．现实可行的机会与组织发展 D．个人目标与组织目标

分类：招标采购专业实务题型：单选题