多选题：福利对企业的作用包括（　　）。

题目内容：

福利对企业的作用包括（　　）。 A．员工福利可以为企业合理避税
B．员工福利可以为企业减少成本支出
C．员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具
D．员工福利可以起到提高员工工作效率的作用
E．福利设计可以起到激励员工的作用

参考答案：

答案解析：

弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；

弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项

分类：理论知识题型：多选题

企业要想使ESOP得以实施，需经过（　　）等部门的审批。A．集团公司 B．体改办 C．国资管理部门 D．国务院 E．经委

分类：理论知识题型：多选题

Y模式是由Y地区的（　　）有一定发展潜力的国有集体企业。A．政府授权经营的集团公司 B．省、市重点集团公司 C．国有独资公司 D．外商独资公司 E．部分经营者素

分类：理论知识题型：多选题

对于一些科研人员、项目开发人员，年薪支付周期也可能是（　　），或者虽然不一定正好是一整年，但是都具有周期较长这个特点，因此也被归类为年薪制。A．一个季度 B．半

分类：理论知识题型：多选题

股票期权的行使一般不包括（　　）方法。A．现金行权 B．赠予行权 C．无现金行权 D．无现金行权并出售

分类：理论知识题型：多选题