单选题：从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是（　　）。(注：8——培训可带来的增值，C——培训的支出，S—

题目内容：

从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是（　　）。
(注：8——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪) A．C—S>B
B．B—S>C
C．S—B>C
D．B>C

参考答案：

答案解析：

根据下列条件，回答题：目前存在着这样一种状况：一些大学生毕业后面临着“失业”，一些没能就业的“应届生”成为“往届生”继续

根据下列条件，回答题：目前存在着这样一种状况：一些大学生毕业后面临着“失业”，一些没能就业的“应届生”成为“往届生”继续充斥着就业市场。但与此同时，在大学生求职

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列条件，回答题：w公司是一家外资公司，主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响，公司董事长为了提高员工的工作效率，决定在公司内部引入绩效管理来代替多年

分类：中级人力资源管理题型：单选题

通过设计一些面试“意外”来考察应聘者的素质能力特质，此种面试方法属于（　　）。A．行为事件面试法 B．情景面试法 C．半结构性面试法 D．非结构性面试法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

紧缩性的货币政策会（　　）。A．抑制总需求的增加 B．降低通货膨胀率 C．促进就业水平的提高 D．降低失业率 E．降低就业量

分类：中级人力资源管理题型：单选题

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（　　）小时的用工形式。A．20 B．24 C．25

分类：中级人力资源管理题型：单选题