发散思维与收敛思维的区别是(  )。

发散思维与收敛思维的区别是(  )。 A.思维指向相反 B.发散思维所获得的结果又可以引起新的收敛思维 C.作用不同 D.发散思维可以产生新的记忆表象。而收敛

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(  )属于人类的安全需求。

(  )属于人类的安全需求。 A.吃 B.穿 C.职业保障 D.保险 E.住

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培训者在培训结束后应该做的工作是(  )。

培训者在培训结束后应该做的工作是(  )。 A.对培训进行评估并且进行后续跟踪 B.维持培训机制,监控培训计划的进展 C.与管理者和受训者保持合作关系 D.回顾

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工作环境中阻碍培训成果转化的主要因素有(  )。

工作环境中阻碍培训成果转化的主要因素有(  )。 A.缺乏管理者支持 B.缺乏结果反馈 C.缺乏同事支持 D.缺乏其他受训者支持 E.与工作有关的因素(如缺乏

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组织持续学习文化测量的一级因素是(  )。

组织持续学习文化测量的一级因素是(  )。 A.上级和同事支持 B.企业竞争气氛 C.提供更新机会 D.工作创新 E.工作竞争

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