单选题:在西方分层理论中,常常按照(  )将社会成员划分成不同的社会身份群体。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在西方分层理论中,常常按照(  )将社会成员划分成不同的社会身份群体。 A.经济标准
B.社会标准
C.家庭出身
D.政治标准
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答案解析:

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完整的企业员工培训体系包括(  )A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训考核评估

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关于行为事件访谈法,下列说法正确的是(  )。A.类似于绩效考评中的量化考核技术 B.是一种开放式的行为回顾式调查技术 C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功

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社会地位低下属于(  )的压力源。

社会地位低下属于(  )的压力源。A.职业发展 B.组织中角色 C.组织中人际关系 D.组织结构与气候

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制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,致使员工无法发挥自己的能力和潜能,无法达到自我实现、创造组织效益的目的,违背了组织职业生涯管理的(  )原则。

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战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是(  )层面。

战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是(  )层面。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长

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