选择题:继任计划不包括以下哪个阶段?( )。A. 筛选高潜质员工B. 绩效考验C.向员工传递和强化组织的价值 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 继任计划不包括以下哪个阶段?( )。A. 筛选高潜质员工B. 绩效考验C.向员工传递和强化组织的价值观与文化D. 与最高领导者沟通 参考答案:
大面积烧伤后48小时内,威胁患者生命的病理变化是A.疼痛B.急性体液渗出C.应激性溃疡D.脓毒症E. 大面积烧伤后48小时内,威胁患者生命的病理变化是A.疼痛B.急性体液渗出C.应激性溃疡D.脓毒症E.败血症 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心 行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。选择一项:A. 工作效果B. 工作态度C. 工作 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
培训效果的评估方案设计包括以下哪些?( )A. 事后评估B.事前-事后评估(有对照组)C. 事前- 培训效果的评估方案设计包括以下哪些?( )A. 事后评估B.事前-事后评估(有对照组)C. 事前-事后评估(无对照组)D.时间序列法 E.事前评估 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
长期预测一般是指对未来几年问题进行的预测()A. 三个月B. 一年C. 五年D. 十年或十年以上 长期预测一般是指对未来几年问题进行的预测()A. 三个月B. 一年C. 五年D. 十年或十年以上 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案