单选题：薪酬管理的中心任务是（　　）。

题目内容：

薪酬管理的中心任务是（　　）。 A．控制薪酬成本
A．控制薪酬成本
B．消除员工的不公平感
B．消除员工的不公平感
C．建立合理的岗位薪酬差距
C．建立合理的岗位薪酬差距
D．支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势
D．支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势

参考答案：

答案解析：

关于组织职业生涯管理中的角色，以下说法正确的是（　　）。

关于组织职业生涯管理中的角色，以下说法正确的是（　　）。A．组织最高领导者决定如何从整体上表述组织职业生涯管理的内在功能 B．职业生涯委员会是组织为组织职业生涯

分类：理论知识题型：单选题

关于泰勒的科学管理理论和管理制度，即泰勒制，以下说法正确的有（）。A．不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学 A．不仅是

分类：理论知识题型：单选题

关于基于胜任特征行为面试的设计，说法不正确的是（　　）。A．设计并实施行为面试的目的是要对候选人所具备的胜任特征状况进行准确评估和广泛测量 B．对于基础性的胜任

分类：理论知识题型：单选题

行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（　　）。A．被访谈者的基本资料 B．被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C．被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能

分类：理论知识题型：单选题

评价薪酬制度的目的不包括（　　）。A．选择合适的薪酬激励方案 B．不断完善企业员工的薪酬激励方案 C．提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案 D．充分发挥薪资福

分类：理论知识题型：单选题