单选题:某企业布先生在上季度考评时,一次产品抽样的不合格率为3%,而本季度该员工的一次产品抽查的不合格率为5%。比上个季度超出2

题目内容:
某企业布先生在上季度考评时,一次产品抽样的不合格率为3%,而本季度该员工的一次产品抽查的不合格率为5%。比上个季度超出2个百分点,在分析工作绩效时应采用( )。
参考答案:
答案解析:

在面谈方法中“一箭双雕”,效率较高的是( )绩效面谈。

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美国心理学家乔治?凯利的内省法步骤包括(  )。

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每一轮绩效管理活动结束时,都要对(  )等各项活动过程进行深入全面的总结。

每一轮绩效管理活动结束时,都要对(  )等各项活动过程进行深入全面的总结。

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人力资源开发是以(  )形成一个相对独立的理论体系。

人力资源开发是以(  )形成一个相对独立的理论体系。

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