多选题:员工个人方面的管理重点包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工个人方面的管理重点包括( )。 A.获得充分的企业发展信息 B.辨别工作形态,增进适应新工作的能力 C.对自己的工作进行恰当的自我评价 D.参与发展、训练方案,以提升自我,促进自我启发 E.通过企业的协助,确认自我职业生涯发展路径 参考答案: 答案解析:
培训管理体系是由( )培训与薪资等内容形成的一个有机整体。 培训管理体系是由( )培训与薪资等内容形成的一个有机整体。A.企业培训制度、培训政策 B.管理人员培训职责 C.培训信息反馈、培训评估体系 D.培训费用管理、 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
属于内部导向战略范畴的有( )。 属于内部导向战略范畴的有( )。A.Y公司调整了新的广告策略 B.A公司成功地获得银行的贷款 C.公司对新晋升的经理进行技能开发 D.M公司提高了储备金额度以 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在申请表设计中,撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明时,一定要做到( )。 在申请表设计中,撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明时,一定要做到( )。A.明确 B.具体 C.准确 D.简洁 E.便于填写 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由( )组成。 基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由( )组成。A.选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组 B.进一步明确企业总体战略的发展方向、总目标和总 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括( )。 在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括( )。A.在沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案