判断题：鉴于商誉和总部资产难以独立产生现金流量，因此，商誉和总部资产通常应当结合与其相关的资产组或者资产组组合进行减值测试。（　

战略性人力资源管理衡量标准包括（　　）。A．基础工作的健全程度 B．组织系统的精确程度 C．领导观念的更新程度 D．管理活动的全面程度 E．综合管理的配合程度

（　　）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。A．评价中心法 B．综合选拔法 C．配对比较法 D．升等考试法

薪酬差异理论中的负面因素包括（　　）。A．工作难度大 B．工作安全性差 C．培训费用很高 D．工作成功的机遇少 E．工作错误产后果比较严重

经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（　　）。A．J模式 B．N模式 C．Y模式 D．WX模式

确定KPI的原则不包括（　　）。A．明确性原则 B．全面性原则 C．可达成原则 D．相关性原则