选择题:男性患者,48岁,痛风急性发作1天,不宜在急性痛风性关节炎期加用的药物是A:别嘌呤醇 B:糖皮质激素 C:非甾体抗炎药 D:秋水仙碱 E:ACTH 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 男性患者,48岁,痛风急性发作1天,不宜在急性痛风性关节炎期加用的药物是 A:别嘌呤醇 B:糖皮质激素 C:非甾体抗炎药 D:秋水仙碱 E:ACTH 参考答案: 答案解析:
“权威,告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现,这在胜任特征模型内容里被称为().A:动机/需要 B:人格特质 C:自我概念 D:社会角色 “权威,告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现,这在胜任特征模型内容里被称为().A:动机/需要 B:人格特质 C:自我概念 D:社会角色 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
依替米星与克林霉素合用引起呼吸麻痹是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体时的协同或相加作用 E: 依替米星与克林霉素合用引起呼吸麻痹是属于药物之间的A:敏感化现象 B:竞争性拮抗作用 C:非竞争性拮抗作用 D:作用于同一作用部位或受体时的协同或相加作用 E: 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价... 共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价... 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().A:提高现有人员的工作效率 B:提前退休 C:对富余员工实行培训 D:冻结招聘 E:扩大经营规模 当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().A:提高现有人员的工作效率 B:提前退休 C:对富余员工实行培训 D:冻结招聘 E:扩大经营规模 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明().A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加 如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明().A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案