单选题：劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低

题目内容：

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（　　）。 A．60%
B．70%
C．80%
D．90%

参考答案：

答案解析：

下列关于人力资本投资说法不正确的是（　　）。

下列关于人力资本投资说法不正确的是（　　）。A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长(即收益时间越长)，则一项人力资本投的净现值越可能为正 B．在其他

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关于组织设计的陈述，正确的是（　　）。A．只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B．只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C．古典的组织设计理论包括组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于传统的组织发展方法的有（　　）。A．结构技术 B．调查反馈 C．团队建设 D．质量圈 E．全面质量管理

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感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（　　）。A．改变自己的投入或产出 B．改变对照者的投入或产出 C．改变参照对象 D．改变对投入或产出的知觉 E．换岗

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按社会保险责任分，不属于社会保险法律关系主体的是（　　）。A．国家 B．社会保险的管理和经办机构 C．劳动者及其家庭 D．管理人

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