单选题:可以用普通碳素钢、普通低合金钢、优质碳素结构钢、优质合金结构钢和不锈钢制成的金属钢管是( )。 题目分类:技术与计量(安装) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以用普通碳素钢、普通低合金钢、优质碳素结构钢、优质合金结构钢和不锈钢制成的金属钢管是( )。 A.焊接钢管 B.合金钢管 C.无缝钢管 D.铸铁管 参考答案: 答案解析:
关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。 关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
人工成本结构指标反映了( )。 人工成本结构指标反映了( )。A.企业员工平均收入的高低 B.企业人工成本的构成情况及其合理性 C.企业的劳动生产率 D.一定时期内企业人工成本的变动幅度 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种 在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A.学院型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.堡垒型 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案