题目内容：
在弹性福利计划的实施过程中．应当加强福利的( ).
A．持续性 B．有效性
C．沟通
D．监控
E．协调
参考答案：
答案解析：
多选题：在弹性福利计划的实施过程中．应当加强福利的( ).
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．有效性
C．沟通
D．监控
E．协调
B．有效性
C．沟通
D．监控
E．协调
关于福利。说法正确的是( )。
关于福利。说法正确的是( )。A．员工福利计划的设计是保证福利制度发挥作用的重要环节 B．弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择 C．福利支
关于弹性福利计划的基本内容和方法，说法正确的是( )。
关于弹性福利计划的基本内容和方法，说法正确的是( )。A．应该了解员工的需求 B．对所有的福利项目进行明码标价 C．福利项目应以货币的形式标记出来 D．福利项目
按照福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为( )。
按照福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为( )。A．经济型福利模式 B．固定福利模式 C．非经济型福利模式 D．市场匹配型模式 E．弹性福利模式(又称自助餐式
关于弹性福利计划，下列说法正确的是( )。
关于弹性福利计划，下列说法正确的是( )。A．久套餐式员工福利是一种比较简单和容易操作的模式．其目的是保证员工有更多的选择权和满足员工不同的偏好 B．附加型弹性
对福利设置的影响通常来讲．与员工福利最密切相关的法律文件是( )系列中对员工福利的相关规定。
对福利设置的影响通常来讲．与员工福利最密切相关的法律文件是( )系列中对员工福利的相关规定。A．宪法 B．民法 C．劳动法 D．社会保险法 E．社会保障法律