单选题：关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（　　）。 A．能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B．组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C．认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D．不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

参考答案：

答案解析：

下列有关组织文化结构的表述错误的是（　　）。

下列有关组织文化结构的表述错误的是（　　）。 A．物质层是制度层和精神层的物质基础 B．制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C．制度层是形成物质层及精神层

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行为矫正是（　　）在管理实践中的应用。

行为矫正是（　　）在管理实践中的应用。 A．公平理论 B．强化理论 C．三重需要理论 D．期望理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列各项中，属于银行监管的基本原则的是（　　）。

下列各项中，属于银行监管的基本原则的是（　　）。A．效率 B．自由 C．依法 D．公开 E．公正

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于银行操作风险内部流程类别的交易/定价错误示例的有（　　）。

下列属于银行操作风险内部流程类别的交易/定价错误示例的有（　　）。A．与同业交易对手方的争议 B．数据录入、维护或登载错误 C．超过最后期限或未履行义务　　¤¤

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业银行监测信用风险的传统做法是建立单个债务人授信情况的监测体系，监控债务人或交易对方各项合同的执行，界定和识别有问题贷

商业银行监测信用风险的传统做法是建立单个债务人授信情况的监测体系，监控债务人或交易对方各项合同的执行，界定和识别有问题贷款，决定所提取的准备金和储备是否充分。（

分类：中级人力资源管理题型：单选题