不定项选择题：（二）小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与

题目内容：
（二）小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。
根据以上资料，回答问题：
西蒙认为决策过程可以分为（　　）阶段。 A．智力活动
B．确认活动
C．选择活动
D．设计活动

参考答案：
答案解析：

下列针对集体合同的描述，错误的是（　　）。

下列针对集体合同的描述，错误的是（　　）。A．集体合同是一种劳动协议 B．集体合同是特定当事人之间订立的协议 C．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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行政层级组织形式在（　　）环境中最有效。

行政层级组织形式在（　　）环境中最有效。A．简单/静态 B．简单/动态 C．复杂/动态 D．复杂/静态

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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领导—成员交换理论陈述，正确的是（　　）。

领导—成员交换理论陈述，正确的是（　　）。A．领导对团体成员同样对待 B．领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 C．领导者和下属两者都作为个体

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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设A，B为两个随机事件，且P(A)=0．8，P(AB)=0．3，求P(A-B)．

设A，B为两个随机事件，且P(A)=0．8，P(AB)=0．3，求P(A-B)．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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设离散型随机变量x的分布列为 ①求常数a的值； ②求X的数学期望E(X)．

设离散型随机变量x的分布列为 ①求常数a的值； ②求X的数学期望E(X)．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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