题目内容：
在处方书写中，缩写词“po.”表示
A:注射 B:用法 C:吸入 D:外用 E:口服
参考答案：
选择题：在处方书写中，缩写词“po.”表示A:注射 B:用法 C:吸入 D:外用 E:口服
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
关于妊娠期用药，不符合用药原则的是A:尽量联合用药 B:权衡利弊，避免滥用抗菌药物 C:疗效不确定的药物禁止应用 D:宜选用疗效肯定的老药，避免应用对胎儿影响未
关于妊娠期用药，不符合用药原则的是A:尽量联合用药 B:权衡利弊，避免滥用抗菌药物 C:疗效不确定的药物禁止应用 D:宜选用疗效肯定的老药，避免应用对胎儿影响未
绩效改进的方法包括（）。A.目标管理 B.关键绩效指标 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
绩效改进的方法包括（）。A.目标管理 B.关键绩效指标 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
正常情况下，碳酸氢钠注射剂的外观性状为A:红色油状液体 B:无色澄明液体 C:淡黄色澄明液体 D:淡蓝色浑浊液体 E:无色浑浊液体
正常情况下，碳酸氢钠注射剂的外观性状为A:红色油状液体 B:无色澄明液体 C:淡黄色澄明液体 D:淡蓝色浑浊液体 E:无色浑浊液体
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（ ）。A.量表的效度有待提高 B.绩效标准模糊、抽象 C.评价方法与组织战略之间常常差异较大 D.主管人员单独考核工作量
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（ ）。A.量表的效度有待提高 B.绩效标准模糊、抽象 C.评价方法与组织战略之间常常差异较大 D.主管人员单独考核工作量