题目内容:
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括( )。
A.量表的效度有待提高 B.绩效标准模糊、抽象 C.评价方法与组织战略之间常常差异较大 D.主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性 E.量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本
参考答案:
答案解析:
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括( )。
A.量表的效度有待提高 B.绩效标准模糊、抽象 C.评价方法与组织战略之间常常差异较大 D.主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性 E.量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本