题目内容：
绩效改进的方法包括（）。
A.目标管理 B.关键绩效指标 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效改进的方法包括（）。A.目标管理 B.关键绩效指标 C.卓越绩效标准 D.六西格玛管理 E.标杆超越
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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正常情况下，碳酸氢钠注射剂的外观性状为A:红色油状液体 B:无色澄明液体 C:淡黄色澄明液体 D:淡蓝色浑浊液体 E:无色浑浊液体
正常情况下，碳酸氢钠注射剂的外观性状为A:红色油状液体 B:无色澄明液体 C:淡黄色澄明液体 D:淡蓝色浑浊液体 E:无色浑浊液体
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（ ）。A.量表的效度有待提高 B.绩效标准模糊、抽象 C.评价方法与组织战略之间常常差异较大 D.主管人员单独考核工作量
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（ ）。A.量表的效度有待提高 B.绩效标准模糊、抽象 C.评价方法与组织战略之间常常差异较大 D.主管人员单独考核工作量
长期应用易产生生理依赖性的是A:间羟胺 B:去甲肾上腺素 C:哌替啶 D:大仑丁（苯妥英钠） E:雷尼替丁
长期应用易产生生理依赖性的是A:间羟胺 B:去甲肾上腺素 C:哌替啶 D:大仑丁（苯妥英钠） E:雷尼替丁
有机磷酸酯中毒时，会出现肌颤症状，能较好解救这一症状的药物是A:山莨菪碱 B:加兰他敏 C:东莨菪碱 D:碘解磷定 E:毒扁豆碱
有机磷酸酯中毒时，会出现肌颤症状，能较好解救这一症状的药物是A:山莨菪碱 B:加兰他敏 C:东莨菪碱 D:碘解磷定 E:毒扁豆碱
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度