单选题:下列关于集体协商特征的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于集体协商特征的说法,正确的是( )。 A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判 B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C.集体协商本身产生劳动关系 D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中 参考答案: 答案解析:
由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为( )。 由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为( )。 A.部门 B.团队 C.组织 D.企业2 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据戴尔和霍德对企业广泛采用的人力资源战略的划分,采用( )的组织主要目标是获得高度稳定性与可靠性的员工,与员工之间表 根据戴尔和霍德对企业广泛采用的人力资源战略的划分,采用( )的组织主要目标是获得高度稳定性与可靠性的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。 A.参与战略 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是()。 下列关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是()。 A.该劳务派遣协议自2013年7月1日起不得继续履行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。 A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动关系的说法,正确的是()。 下列关于劳动关系的说法,正确的是()。 A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案