多选题：有效促进员工培训迁移的主要因素，不包括（）。

题目内容：

有效促进员工培训迁移的主要因素，不包括（）。 A．合理确定培训目标
A．合理确定培训目标
B．精选培训教材
B．精选培训教材
C．合理安排培训内容
C．合理安排培训内容
D．多选培训教材
D．多选培训教材
E．有效设计培训程序
E．创造良好的培训环境

参考答案：

答案解析：

人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括(　　)。

人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括(　　)。A．经营网络 A．经营网络 B．员工福利 B．员工福利 C．劳资关系 C．劳资关系 D．部门功能 D．部

分类：理论知识题型：多选题

岗前培训的优点不包括(　　)A．规范性强 B．物质条件好 C．适合技术性强的岗位 D．有时间保障

分类：理论知识题型：多选题

人员录用包括(　　)等内容。A．决定录用人员 B．通知录用人员 C．劳动合同的签订 D．员工的初始安排 E．绩效考评

分类：理论知识题型：多选题

员工的劳动生产率取决于(　　)。A．劳动技能 B．掌握的知识 C．学历水平 D．具有的经验 E．年龄结构

分类：理论知识题型：多选题

(　　)时，会产生招聘需求信息。A．组织人力资源自然减员 B．组织内部冗员过多 C．现有人员无法满足需要 D．企业经济利润增长 E．现有人力资源配置情况不合理

分类：理论知识题型：多选题