多选题：(　　)时，会产生招聘需求信息。

题目内容：

(　　)时，会产生招聘需求信息。 A．组织人力资源自然减员
B．组织内部冗员过多
C．现有人员无法满足需要
D．企业经济利润增长
E．现有人力资源配置情况不合理

参考答案：

答案解析：

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为(　　)。

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为(　　)。A．背景调查 B．猎头公司 C．招聘调查问卷 D．简历筛选

分类：理论知识题型：多选题

招聘需求信息发布的范围是根据( )来确定的。A．招聘预算 A．招聘预算 B．招聘对象 B．招聘对象 C．具体情况 C．具体情况 D．招聘计

分类：理论知识题型：多选题

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括(　　)。A．政策制高点 B．资本制高点 C．技术制高点 D．市场制高点 E．法律制高点

分类：理论知识题型：多选题

心理测验按测验的方式可分为(　　)。A．情商测验 B．纸笔测验 C．操作测验 D．口头测验 E．情境测验

分类：理论知识题型：多选题

企业战略控制的基本要素包括(　　)。A．战略评价标准 B．实际成效 C．绩效评价 D．越过目标 E．必须建立管理信息系统

分类：理论知识题型：多选题